http://slon.ru/articles/494935/
То есть во сколько раз больше получает руководитель, чем рядовой работник. Я выбрал из списка те, которые ведут работу в Магаданской области, имеют филиалы, дочерние предприятия.
Итак, в банке «ВТБ 24» вознаграждение руководителей в 134 раза выше средней зарплаты по компании 5,4 млн. против 40,5 тыс.
В компании «Полюс Золото» - в 71 раз, руководство 2,1 млн. рублей, рядовые сотрудники 30,1 тыс. На Колыме «Полюс Золоту» принадлежит «Рудник им. Матросова».
В Росссельхозбанке - в 43 раза, 1,3 млн. у руководства, 30,2 тыс. в среднем по компании.
В Сбербанке – в 42 раза, 1,5 млн. у руководства, 35,7 в среднем по компании.
В «Мегафоне» - в 25 раз 1,3 млн. против 54,1 тыс.
В компании «Полиметалл» в 17 раз 591 тыс. у руководства, против 32,6 в среднем. ЗАО «Серебро Магадана» принадлежит Полиметаллу.
Самым скромным оказалось руководство компании «РусГидро». Разница между заработками высших руководителей и рядовых сотрудников всего 9 раз. 532 тыс. против 56,8 тыс. В Магаданской области РусГидро принадлежит «Колымаэнерго», «Усть-Среднекангэсстрой».
Следует учитывать, что доходы высшего руководства не ограничиваются заработной платой. Они могут быть акционерами, получать дивиденды, бонусы, которые не проходят по зарплатным ведомостям и т. д.
